不要被网络上不懂行的人发的文章所误导，说什么中国缺技工多少万，数控更是缺人才。我就是一名从事数控编程加工十六年的从业人员，进过的工厂和认识的同事也能代表业界的现状。在这个圈子里面没三五年经验根本就没法叫师傅，即使你成了师傅，面试你和管理你的都是不懂技术的管理者，你根本就不要幻想通过自己技术高超和辛苦努力能得到加薪和提拔。因为那些管理者工资可能比你还低，你加薪了他嫉妒。如果你被提拔数控成部门小领导了，那你完蛋了，所有不良品，低效率，员工离职，人手不足这些顽疾会让你崩溃，因为你技术再好也会被骂得狗血零头。也许你会说跟老板讲讲道理，那么职场上“成功者找方法，失败者找借口”类似的鸡汤给你准备了一大罐。数控技术人员对于老板来说你做得再好都是应该的，因为他支付了你工资，没有功劳之说。对于管理和质检，公司所有的不良品和未达标的产值未按时交货都出自你之手，甚至下面员工辞职不干也跟你有关。因为谁都知道，要想多赚钱，就得在你们身上压榨。 再谈数控加工企业的管理方式，大厂一般做批量的较多，调机的次数少点，对于想学技术的人来说机会不多，调机的调好机让操作员操作，操作员纯属奴帝，调机师傅稍微体面一点。小厂一般散件较多，动手机会多些，学技术就要呆在这样的地方，这种小地方可以把你累成牛，每天话都不想说，让你成为机器。说了这么多，我说的比较片面，只代表我遇到过的地方是这样子的。那你就要反思一下为什么全中国都缺那么多技工？如果技工只是按部就班的上下班还拿几千上万的工资你认为真的缺人吗？总之，进了这个行业，不要幻想通过学数控技术可以混得有多好，饿不死也发不了财，工资只有几个技术好点的高点，其他的都是普工学徒。年长的技工都转行业了，新人大部分做几年也放弃了，我本人还在一家工厂做生产经理，年收入十几万元，看在钱的份上我暂时还卑微的混着。这个行业的管理方式缺乏人性，没办法持续健康发展，缺技工也很正常，你也可以入行体验一下。当然个别环境好点的企业也稍微好点，中国百分之九十的私营企业都是赚钱为目的的，所有的制度都围绕着怎么盈利，而技工正好就是盈利工具，中国技工卑微的存在着。
这个话题可以说是老生常谈了，不过作为一个从事数控行业十多年的我个人一点看法在这里分享给大家，希望能给想入行的，或者已经入行正在经历迷茫期的朋友们做个参考，或者说更多的了解吧！我言归正传吧，其实我觉得这个行业的前景还是不错的，因为经过过去二三十年的粗制滥造到现在的高精度高难度的发展，中国现阶段各行各业都在往机械化自动化发展，连搞房地产的碧桂园都要做机器人了，这些靠什么去实现，都是要靠数控加工去实现的。而且国家也在提《工匠精神》，和2025中国制造，所以前景还是可以的！不过想在这个行业有所成就也是很不容易呀！这个行业学时长，见效慢，牵扯面广，学个三五年只能算是入门，要对于数控行业的相关辅助设备都要懂，还有几何运算，刀具选配，刃磨技术，材料性质，工装夹具设计，机床保养以及简单维修等等都要懂，还有就是多跳槽，因为每家公司的擅长面不同，要多去做不同品类的产品来锻炼积累经验，反正就是要不断的学习，永远学不完的那种！不然在一家公司做十年出来找不到工作的也不是没有。下面我来说说找工作的事情了，想拿钱多呢出了我上面说的技能外还要有一定的管理经验，和抗压能力，不然也很难拿高工资，当然就算这些你都搞好了也要有危机感，因为好多公司都是遇到几款高难度产品了然后不惜高薪挖人，等你把这些问题解决了，公司就开始找人接手了，然后你有可能就失业了！我就见过拿着产品招聘的，你只要能搞定他们会出高出市场价的工资，这样的往往就是这种情况，因为有些公司就干这几种产品而且是常年干的。所以除了上述说的呢，还要心眼儿够用才行！下面我讲讲熬出来的人是什么样的，我认识的一个他就是熬出来了，现在广州工作，月薪将近2w,只编程序，天天还不断有猎头找他，还有一个更牛，搞五轴六轴编程的，要么全国各地到处飞，要么在家敲电脑网上卖程序，专门解决高难度产品的加工问题，年收入不下100w。还有很多人自己创业的就不说了。所以这个行业搞好了还是可以的。比起现在的人们搞个网络创作，排个视频都赚很多钱来说，走数控加工行业这条路确实太辛苦，所以干这行的人呢越来越少了，人再少，这个行业又必须存在，存在就肯定要人去干，那待遇自然就要提高了！中国的军工，航天，医疗，通讯……个个都与数控加工行业密切相关，前景还是不错的！不是最好，但也绝对不是最差。看你自己怎么去理解罢了！
个人看法，不喜勿喷！